Le Groupe Nadeau étant en pleine expansion, une nouvelle opportunité de carrière s’offre dans le département des Ressources Humaines. Notre nouveau/ nouvelle conseiller(ère) en ressources humaines s’impliquera principalement dans le recrutement et développement de la main d’œuvre, la dotation et dans la gestion SST de l’entreprise.
Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et en constante évolution? Vous êtes la personne qu'il nous faut!
Avantages:
- Salaire selon l'expérience;
- Assurances collectives (Médicament, paramédical, télémédecine 24/24);
- Assurance vie;
- Tenue décontractée;
- Activités sociales organisées par l'entreprise.
Principales responsabilités:
- Assurer le recrutement pour les postes opérationnels;
- Gérer le processus de dotation;
- Répondre aux questions et demandes courantes des employés;
- Rédiger et faire le suivi des avis disciplinaires conformément aux politiques en plac;e
- Gérer les médias sociaux;
- S’assurer du respect et de l’application des normes, lois et différents articles de la convention collective en vigueur;
- Compléter diverses tâches administratives (création des dossiers d’employés, entrée de données, etc.);
- Participer aux foires à l'emploi;
- Rédaction de lettres et communiqués internes, classement, etc.).
Compétences recherchées :
- BAC ou certificat en administration, relations industrielles ou ressources humaines;
- Connaissance de la gestion des médias sociaux;
- Excellente communication orale et écrite;
- Aptitude de vente;
- Jugement critique et bonne organisation du travail;
- Sens de l’initiative et autonomie.
Type d'emploi : Permanent
Salaire : 50 000,00$ à 60 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Vie
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaires de travail :
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine
Formation:
Expérience:
- Ressources humaines: 1 an (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
